- 情報提供元:

ソニーグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/11 ~2026/11/10
更新日:2026年09月14日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】法務(新規事業の創出/M&A)※上級担当クラス
- 仕事内容
- 【組織の役割】
同社では創業当初から法務が重視され、数多くの人材が活躍しています。法務はAIやロボティクス、宇宙などの新領域に初期段階から関わり、法的視点でビジネスや開発を加速させる役割を担っています。また、革新的な企業への投資も法務面から支援しています。
【職務詳細】
・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援
・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応
【職場雰囲気】
約40名の法務部門の一員として、多様な案件に取り組み、先輩のサポートを受けながら安心して業務を進められます。国内外のソニーグループのメンバーと連携し、知見を共有する機会も豊富です。専門性やマネジメント経験のある方には、リーダーとしての役割もお任せします。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・企業法務の実務経験(5年)
・英語力(TOEIC750点)
【尚可】
・M&A関連の契約サポート経験
・自動車、MaaS関連業界での法務経験
・日本又は米国の弁護士資格
■描けるキャリアパス
法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つソニーだからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。
- 勤務地
- 東京都港区港南1-7-1
- 勤務時間
- 標準労働時間9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
会社概要
- 社名
- ソニーグループ株式会社
- 資本金
- 8,814億円
- 従業員数
- 連結112,300名
- 事業内容
- ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
- 住所
- 1080075 港区港南1-7-1
ソニーグループ株式会社のその他募集職種
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- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア※上級担当クラス
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア※リーダークラス
- 【東京:リモート】iOSアプリ開発(タクシー配車サービス)※リーダークラス
- 【東京:リモート】通商・安全保障貿易管理リーダー
- 【東京:リモート】通商・安全保障貿易管理
- 【東京:リモート】連結決算(ソニーグループ本社/業務リード担当)
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- 【東京:リモート】iOSアプリ開発(タクシー配車サービス)※上級担当クラス
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- 【東京:リモート】法務(新規事業の創出/M&A)※リーダークラス
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- 【東京:リモート】研究開発エンジニア(機械学習予測)※上級担当クラス
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- 【東京:リモート】経理(グループ会社の決算・税務)
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- 【東京:リモート】オープンソースソフトウェアエンジニア※上級担当クラス
- 【東京:リモート】オープンソースソフトウェアエンジニア※リーダークラス
- 【東京:リモート】PMO(グローバルITプロジェクト)※リーダークラス
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