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情報提供元:株式会社ワークポート

日本を代表する軽自動車メーカー（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2026/10/31 ～2026/12/30

更新日：2026年11月12日

正社員（中途）

全社DX人材育成の戦略立案・運営

日本を代表する軽自動車メーカー（社名非公開求人）

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募集要項

募集職種
全社DX人材育成の戦略立案・運営
仕事内容
【職務概要】
全社的なデジタル人材育成プログラムを企画・推進し、DX推進の中心的役割を担います。社員のデジタルスキル向上とDX文化の浸透を目指し、戦略立案から実行、評価まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・DX人材育成に関する戦略立案、実行、評価
・育成プログラム（集合研修、eラーニングなど）の企画・開発・運営・改善
・チェンジマインド醸成のためのワークショップやイベントの企画運営
・デジタルバッジ展開や浸透施策の推進
・各部門との連携による施策管理および実行支援
・DX委員会との連携による意思決定支援や進捗報告
・育成施策の効果検証、データに基づく改善提案
・最新のデジタル技術やトレンド情報の収集と共有

【キャリアパス】
・入社後は小規模プロジェクトから着手し、成功事例を積み上げながら大規模案件へステップアップ
・スペシャリスト、部門責任者、DX戦略立案担当、事業部門への異動など複数のキャリアパスあり
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・デジタルスキル研修 または 育成プログラムの設計運営経験
・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験
・DX関連業務の3年以上の経験

【尚可】
・MBAまたは同等の高等教育資格
・複数業界でのDXプロジェクト経験
・デジタルマーケティング、データ分析知識
・AI、IoT、ビッグデータ関連知識や資格


勤務地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号
勤務時間
フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分）
想定給与
■月給は基本給。経験などを考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当（自宅～勤務先の交通費を実費支給※月上限10万円）、家族手当（世帯主である者に対して支給※配偶者、子供等）、寮社宅（独身寮）、引越し補助（対象要件あり）、家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）、育児・介護休職　
休日・休暇
年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇
有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与

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