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情報提供元:株式会社ワークポート

ダイハツ工業株式会社の求人情報

掲載期間：
2026/10/15 ～2026/12/14

更新日：2026年10月15日

正社員（中途）

【大阪】技術部門の人事（採用戦略・人材マネジメント・教育）

ダイハツ工業株式会社

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募集要項

募集職種
【大阪】技術部門の人事（採用戦略・人材マネジメント・教育）
仕事内容
【職務詳細】
（1）採用戦略立案：新卒採用および、キャリア採用を本社人事と連携の上、実行
技術部門における採用ニーズの増加に対応し、部門と本社人事が連携して積極的な採用活動をおこないます。すでに一部新卒採用においては部門独自の取り組みも始まっており、今後はキャリア採用における新たな採用戦略を構築していきます。

（2）人材マネジメント：中長期の人員戦略の策定
組織全体でやりがいや定着を促進し、社内異動を管理します。個々のニーズに合わせて成長やスキルアップを支援し、部署ごとの人材ニーズに焦点を当てた対応を行い、部署の強化や人材配置の改善を推進するための制度設計を行います。

（3）教育：キャリアの拡充と部門横断の教育体制の強化
各部署が独自に行っている研修の横断的な連携を強化し、全体的な人材育成の質を向上させます。特に法規や認証業務に関する研修を強化しており、さらなる教育プログラムやコンテンツを技術人事室として拡充させていきます。

（4）採用企画：ターゲット人材獲得に向けた施策立案・実行
技術部門が求める人材を確保するため、採用市場の動向や採用課題を踏まえた企画立案・実行を担当します。採用イベントや会社説明会の企画・運営に加え、候補者への魅力訴求を強化するための採用広報にも携わります。SNSや採用ホームページの活用、コンテンツ企画、ストーリー設計などを通じて、ダイハツ工業および技術部門の魅力を発信し、採用力向上に取り組んでいただきます。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
キャリア採用、新卒採用、人材紹介会社など、採用に関する実務経験をお持ちの方（目安2～3年以上）

【尚可】
・製造メーカーにおける人事経験
・教育・研修の企画運営経験
・人員計画や人材育成に関する業務経験

※お任せする業務の範囲は、既存メンバーの稼働状況に応じて面接時および入社後に相談させていただきます。
勤務地
大阪府池田市桃園2丁目1-1
勤務時間
フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
休日・休暇
年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇：　基本入社翌月から付与（日数は規定による）

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会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
資本金
284億円
従業員数
13,009名
事業内容
軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売
住所
5638651   池田市ダイハツ町1番1号

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