募集要項

募集職種

【東京：リモート】再生可能エネルギー発電所開発※部長候補

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休124日／土日祝休み／リモート可／フレックス勤務
◆社会く貢献性：再生可能エネルギー／事業拡大中／裁量が多く働ける
◆高い収益性：社員100名以下で10億円以上の純利益！業績拡大中！
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【職務概要】
太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブランフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件において、プロジェクトマネジャーとして、一気通貫で開発に携わることができ、裁量と責任をもって担当頂きます。

発電所施設用地確保の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。
担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。

【職務詳細】
開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれも必須】
　・再生可能エネルギー事業、インフラ開発においてプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
　・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経験
　・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験

【将来のキャリアプラン】
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。　

勤務地

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）※標準的な勤務時間帯9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※試用期間終了後付与、最高付与日数20日）、その他記念日休暇等の特別休暇制度有