- 情報提供元:

株式会社エネウィルの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/15 ~2026/11/14
更新日:2026年10月05日
募集要項
- 募集職種
- プロジェクト推進リーダー(エネルギー事業)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社においても特別高圧・高圧案件を複数エリアにて開発を進めています。早期でのFID実現のために開発をリードしていただくポジションになります。
社内での用地確保の横連携により、グリーンフィールドからの系統用蓄電池事業開発も担当していただきます。用地確保の交渉・契約に始まり、許認可の取得、社内意思決定、建設・運営、地域との調和を前提にした地元の方とのコミュニケーションも業務範囲となります。
【職務詳細】
●系統用蓄電池事業推進
開発と建設(事前調査・計画立案~基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等)に関する一気通貫業務(許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む)がメインとなり、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務を含みます。
●ベースロード電源の開拓
社内地域事業部門との連携による、地域資源バイオマスを利用したエネルギー事業の推進を担当。
●バイオマス発電事業
同社が出資している2件の輸入バイオマス発電事業(稼働済み)の運営管理に関する補助業務を担当。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・再生可能エネルギー事業および、インフラ開発のプロジェクトマネジメント経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・再エネ事業者、発電事業者、総合商社、不動産開発会社での業務経 験
・バイヤーサイドおよび開発の経験 or 再生エネルギー業界経験
〈おすすめポイント〉
◆WLB◎:年休124日/土日祝休み/リモート相談可/フレックス勤務
◆社会く貢献性:再生可能エネルギー/事業拡大中
◆高い収益性:社員100名以下で10億円以上の純利益!業績拡大中!
〈将来のキャリアプラン〉
グループ長として系統用蓄電池事業をリードするポジションを想定していますが、経歴、採用後の貢献度を考慮の上、部長への昇格が可能なポジションとなります。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 明治安田生命ビル10F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※試用期間終了後付与、最高付与日数20日)、その他記念日休暇等の特別休暇制度有
会社概要
- 社名
- 株式会社エネウィル
- 資本金
- 100百万円
- 従業員数
- 89名
- 事業内容
- 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業
- 住所
- 1000005 千代田区丸の内三丁目1番1号 (国際ビル)
株式会社エネウィルのその他募集職種
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