募集要項

募集職種

人事企画（採用・研修マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。
また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。

【職務詳細】
■人事制度・評価
・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行
・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理
■研修
・社員育成制度の設計、運用管理
・各階層に向けた研修企画
・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成
■人事DXの推進
・人事領域におけるAI活用の推進
■採用
・新卒／中途採用計画、方針の策定

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験
事業会社での人事経験（3年程度）

【尚可】
人事制度関連の新規構築のご経験がある方
人事業務システムについて知見がある方
新卒採用実務経験／知見のある方

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F

勤務時間

始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断／受動喫煙対策・屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室あり）／退職金制度／通勤手当（上限35,000円／月）／家賃補助　※社内規定あり

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、特別休暇　等