募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用（リーダー候補）

仕事内容

同社は、国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM／PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する「ハイブリッドモデル」により、クライアント課題に柔軟かつ迅速に対応しています。

そんな同社にて、新卒採用に関わる母集団形成から内定承諾までのプロセス全般を担当いただきます。年間200名規模の採用目標達成に向け、施策の企画・運営から学生対応まで幅広く携わるポジションです。

【職務詳細】
・新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、インターンシップ、説明会、採用広報等）
・学生対応（カジュアル面談、一次面接官、内定者フォロー）
・エージェント／媒体対応、ATS管理
・KPI進捗のモニタリングと改善提案
・業務改善施策の立案・効果検証
・メンバーの育成およびリーダーシップの発揮

■募集背景
現在は職種別採用への移行・歩留まり改善・承諾率向上が課題となっており、採用実務に加えて、KPI設計・施策改善・メンバー育成まで担える、将来のマネジャー候補となるリーダー層の採用を加速しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒採用または人事採用の実務経験（3年以上）
・主体的に業務を推進できる能力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力

【尚可】
・合同説明会、大学訪問、インターンシップの企画運営経験
・内定者フォローや研修企画の経験
・採用広報やSNS運用の経験
・部門や経営層との折衝経験

【キャリアパス】
・入社初年度：KPI進捗のモニタリング及び改善提案、チームマネジメント
・2～3年以内：リーダーとして小規模チームをマネジメント
・将来的に：マネジャーへ昇格し、部門KPI責任を持ち採用戦略の中核を担う

勤務地

東京都港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階

勤務時間

標準労働時間：10：00～19：00
フレックスタイム制有

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、副業可

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇　※採用イベント対応のため、土日祝日勤務が発生する可能性があります。