募集要項

募集職種

【埼玉】賃貸仲介営業　※営業経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：残業月平均5時間、年休120日
◆完全反響営業：問い合わせのあったお客様の対応となります。飛び込みなし！
◆インセン充実：成約単価の5～8％を支給、家賃収入が支給のストックにもなる！
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【職務概要】
　誰に：問い合わせされたお客様、来店されたお客様
　何を：賃貸物件情報のご紹介
　手法：カウンターセールス

【職務詳細】
　・お客様が広告やインターネットを見てお問い合わせ、来店
　・希望条件のヒアリング、最適な物件のご紹介、現地へのご案内
　・気に入ってもらえたら賃貸契約
　・その他付随する事務業務

ーーー★インセンティブ制度★ーーー
同社管理物件8％であれば、 一般物件では5％が成約額のインセンティブとなり、賃貸契約がある限り毎月インセンティブ対象となります。
10万円の管理物件を賃貸契約をした場合、契約者が退去しない限り毎月8千円がインセンティブとなり月額支給となります。
物件工事を受注した際にも受注額の1～1.5％がインセンティブ支給となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●普通自動車運転免許（AT限定可）
　●営業職種のご経験

【尚可】
　●不動産業業界の経験・知識
　●宅地建物取引士の資格
　　※賃貸営業経験のある方は支店長候補としてお迎えする可能性もございます。

ーーー★教育制度・入社後の研修に関して★ーーー
事業本部にて2週間の研修があり、その後は先輩社員によるOJT指導がございます。入社後2カ月後には独り立ちしていただくように指導をしていきます。

勤務地

営業所による

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、交通費支給（月2万円迄）、役職手当、皆勤手当（月1万円迄）、資格手当（宅建手当（月1万5000円）等）

休日・休暇

年間休日120日以上（火・水）、完全週休2日制、GW、夏季休暇(5日間)、冬季休暇(5～6日間)、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
、慶弔休暇