募集要項

募集職種

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
オンラインイベント管理システムや配信用コンテンツの情報管理システムといった注力プロダクトを管轄しているサービス開発課にて、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。

【職務詳細】
・機能開発、保守運用にかかるプロジェクトマネジメント
　‐ PdMとの与件整理、要件定義、設計／開発、リリース／保守運用、リファクタリング
・ピープルマネジメント
　‐ エンジニアメンバーの育成、開発フォロー、1on1
・開発環境の整備、改善
　‐ AI駆動開発導入による開発効率化、高品質化の実現

【開発環境・ツール】
・言語／FW：Laravel(PHP)、React(TypeScript)、Python
・インフラ ：AWS、GCP、自社CDN
・その他　 ：Github、Slack、Teams
・AI Editor ：Cursor

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Web系システムの開発実務経験 5年以上
・AWS／GCPに触れた経験（年数不問）
・リーダーとしてメンバーをまとめた経験（年数不問）

【尚可】
・フルスタック開発の経験
・複数名のピープルマネジメント経験

勤務地

東京都港区芝2-5-6　芝256スクエアビル 6階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）

想定給与

※月額：基本給+前払残業手当＋職責手当（2万円）

待遇・福利厚生

永年勤続表彰制度（勤続4年・7年・10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上）、私服勤務可、テレワーク制度、ワークシフト手当、社員交流イベント、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ、EAPサービス（外部カウンセラー利用無料）、健康診断、インフルエンザ予防接種 全額補助、従業員持株会

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（5／29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（入社日に5日～10日付与 ※入社月によって最大10日付与）、産前産後・育児休暇