募集要項

募集職種

人事（採用）

仕事内容

【職務概要】
同社の採用活動全般を推進していただくポジションです。
事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。
現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。

【職務詳細】
・中途採用戦略の立案・実行
・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応）
・採用イベントの企画・運営（説明会、MeetUp等）
・各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整・同席
・入社後フォロー（オンボーディング支援）

【ポジションの魅力・やりがい】
・経営と近い距離で、採用戦略を一緒に作れる
・ダイレクトリクルーティングやイベントなど多様な手法を裁量を持って実行できる
・若手でもリーダーとして主体的に採用施策を推進可能
・採用領域からスタートし、将来的には人事全般へのキャリア拡張も可能　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面作成・送信経験
・採用イベントの企画・運営経験
・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
・チームでの業務遂行経験

【尚可】
・採用広報の実務経験
・面接官経験
・ベンチャー企業での採用人事経験
・採用管理システム（ATS）運用経験
・人材紹介会社との折衝経験

勤務地

東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F

勤務時間

標準労働時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外勤務手当、深夜勤務手当、交通費　等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏季休暇（7月～9月の間に会社指定の日数／日数は年により変動）、ウェルカム休暇（3日／入社時～半年）、アニバーサリー休暇（1日／年1回）