募集要項

募集職種

電気設備のメンテナンス・保守管理※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
同社の下記業務をお任せいたします

【職務詳細】
「キュービクル」（高圧受変電設備）をはじめとする、建物設備の総合的な管理サービスをお任せします。
=============具体的には===================
■電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い
（竣工検査、改修工事や官庁検査など）
■月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測）
■年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認）
■高圧受変電設備の点検業務　など

【魅力】
飲食店や商業施設、病院、工場などの建物に欠かせないのが、キュービクルなどの電気設備です。
同社はその工事・メンテナンスを担い、建物の安全な運用を支えています。
従来は公的機関が管理していましたが、規制緩和により民間での管理が可能となったことで依頼が増加しており、点検は法的に義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
　
☆☆安定需要の事業展開☆☆
同社は『キュービクル』の法定点検が民間でも可能になった1995年から、いち早く保安点検サービスを展開！定期点検ならではの安定した需要があるため、リピーターも多く景気に左右されません。

【主要取引先】※順不同・敬称略
株式会社マツモトキヨシ
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
株式会社ファーストリテイリング

【年収例】
年収700万円／入社5年目／月給45万円＋各種手当（賞与年2回）
年収600万円／入社4年目／月給39万円＋各種手当（賞与年2回）

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 27F

勤務時間

1年単位の変形労働時間制　週平均労働時間：40時間00分
標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度（勤続5年以上）、交通費支給、家族手当、役職手当、インセンティブ制度、制服貸与、健康診断、表彰制度、社員旅行、子育て支援手当（社内規定による）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）祝※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり（代休取得可能）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、5日以上の連続休暇OK