募集要項

募集職種

人事採用（新卒・中途採用メイン）

仕事内容

【仕事内容】
同社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から
各施策の企画・運用を担っていただきます。

（新卒採用）
・採用戦略の設計
・採用プロセスの設計／運用
・面接、内定者フォロー

■中途採用
・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務
・エージェント管理・調整業務
・面接、内定者フォロー

■育成
・新人研修、管理職研修の企画運営
■評価
・新しい評価／報酬制度の企画・立案
■定着
・定着率向上のための各種施策の企画・実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかを満たしている方
・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方
・人事採用業務の経験のある方（3年目安）

【尚可】
・採用企画や制度設計の経験のある方　

　　　　　　～～☆☆企業担当オススメポイント☆☆～～
　　●安定基盤：設立わずか5年で上場した成長企業で売上好調企業！
　　●働き方：年間休日130日／完全週休2日制／転勤無し
　　●WLB：残業時間10時間程度でほぼ定時退社が可能！

勤務地

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階

勤務時間

9時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度(勤続3年以上)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度、資格取得奨励金、遠隔地手当、住宅補助(本人名義賃貸・35歳まで上限6万円／月)

休日・休暇

【休日休暇】130日（内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3-5日)、GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇