募集要項

募集職種

スーパーバイザー（家電メーカー小売店向け）

仕事内容

【職務概要】
クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントしていただきます。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導いただきます。

【職務詳細】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフのマネジメント■
複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。

■クライアントメーカーへの報告提案■
専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。
また、将来的に人事異動に伴い既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）を行う部署への配属の可能性があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
・社会人経験2年以上の方
・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）
・日本語が流暢な方

【尚可】
・家電量販店での接客販売経験
・Excelスキル
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者

※宿泊を伴う出張あり

勤務地

配属先によって異なる

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）（8：00 or 10：00出社に変更可）（実働8時間は変動なし）※業務状況に応じて調整必須

想定給与

■勤務エリア手当30,000円を含む

待遇・福利厚生

退職金制度、交通費（上限3万円）、育児休業制度（取得実績多数・育児短時間勤務取得者在職中）、介護休業制度、資格取得支援制度、業務用PC・iphone貸与あり、服装自由※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる、資格取得手当、転勤に伴う住宅手当

休日・休暇

■年休123日以上、■週休2日制（原則土日祝）※研修総会等で振替出勤の場合有、その際は平日に振替休日取得■夏季休暇（7月～9月中に3日）■年末年始休暇（12／29～1／4）■有給休暇（取得を促進）■慶弔休暇■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ付与）■育児・産前産後休暇（取得実績多数）■介護休暇