募集要項

募集職種

コンサル事業部マネージャー

仕事内容

【職務概要】
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、
運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、
採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。
その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマー
サクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
入社後まずはメンバーの担当案件に同席し、どのような支援・提案を行って
いるかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。
担当メンバーの売上向上のため、どのように顧客企業のニーズ開拓を行うかを
共に戦略を立てて実現していきます。

■チームメンバーの営業戦略策定
└顧客企業との定例ミーティング
└集客プランニング
└選考プロセスの構築・設計
└分析レポートをもとにした分析、改善施策の考案
■チームメンバーのマネジメント
■自社の採用面接 など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験5年以上
・カスタマイズ提案を要する営業の経験
・担当顧客20社以上の既存顧客へ営業をしてきた方
・チームマネジメントの経験

【尚可】
・人材業界での営業経験
・高単価商材（提案合計が1,000万円）の営業経験
・企業内で他部署のアカウント開拓をする営業経験
・課長から部長、役員まで組織を巻き込んだ営業・提案の経験
・管掌チームの売上計画、KPI管理・策定までされていた経験

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内

勤務時間

10時00分～19時00分

想定給与

■前職給与・経験・能力を考慮して決定

待遇・福利厚生

◇健康診断◇交通費（上限月3万円）◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）◇社内禁煙◇書籍購入◇私服勤務OK（社内日のみ）◇フリードリンク

休日・休暇

◇年間休日125日以上◇完全週休二日（土曜、日曜）◇祝日◇夏季休暇（7～9月で3日間自由取得）◇年末年始休暇（12月29日～1月3日）◇産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）◇育児休暇（取得・復帰実績100％）◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）◇慶弔休暇