【東京：リモート】特許に関わる権利化・技術分析

日本電気株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
世界をリードする先端技術が関わる以下1～4のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
1、生体認証
2、DX／Digital Governance／Digital ID
3、光ネットワーク（光通信）
4、AI・ヘルスケア
【職務詳細】
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
・自社特許群の形成方針・活用方針の策定
・自社他社特許群の把握と評価・分析
・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり）
・保有特許の棚卸

【ポジションのアピールポイント】
実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。
また、海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。
将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。

応募資格: 【必須】※経験、スキル両方満たす方
・経験：
特許出願・権利形成業務の経験３年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること）
・スキル：
主任：書面のやり取りが可能な英語力
担当：英語力を身に付ける意欲

【尚可】
・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験
・企業における特許出願・権利形成業務の経験

■勤務地について
東京都港区（本社ビル）または神奈川県川崎市（玉川事業場）
※担当する領域により決定
■働き方：リモートワーク　週半分以上可能

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他

休日・休暇: 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)

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