募集要項

募集職種

【宮城】総務

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★自社開発：企画～改善まで一貫して関われる！自社サービスの開発に携わり、ユーザーの声を反映しながらサービスを成長させられる環境です。
★安定基盤：上場グループで安定した経営基盤！長期的なキャリア形成が可能です。
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【職務概要】
管理部門の総務部門にて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。
【職務詳細】
▼労務・総務領域
・新規・継続の派遣契約手続き
・労働者派遣事業報告書の作成・提出（派遣元／先責任者業務含む）
・衛生管理（衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割）
・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応、備品・文書管理
▼法務・コンプライアンス領域
・契約書レビュー・作成
・社内規程の策定・改定、法改正対応（安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤ガイドラインなど）
・コンプライアンス体制の整備・運用、個人情報保護監査対応
▼健康経営プロジェクト
・「健康経営優良法人」認定の維持・推進（施策企画、データ分析、認定申請など）
・健診・ストレスチェックの運用、メンタルヘルス・生活習慣改善施策の企画・実施
・施策の効果検証と次年度計画への反映

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●総務の実務経験がある方

【尚可】
・衛生推進者の経験
・衛生管理者の資格
・人材派遣企業での勤務経験

勤務地

〒 984-0051
宮城県仙台市若林区新寺一丁目 3-45 AI．Premium4F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限4万円／月）、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度（祝金）、慶弔金制度、定期健康診断、社内表彰制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日・祝 ※カレンダーにより土曜出勤月あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇