- 情報提供元:
株式会社ほけんのぜんぶの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/03 ~2025/11/02
募集要項
- 募集職種
- 人材紹介事業執行役員候補
- 仕事内容
- 【本ポジションについて】
本ポジションでは、株式会社ほけんのぜんぶでの雇用後、オネスティ株式会社に出向となります。
【職務概要】
金融業界に特に強みを持つ転職エージェント事業(人材紹介)を展開する「オネスティ株式会社」では、人材紹介事業を更に飛躍的に成長させていくために、責任者ポジションを募集しております。
プレイングマネージャーとして、CAチームを率いていただき、CAの決定数、決定率を高めていくための求職者獲得戦略やメディアの運用等、人材紹介事業全体をリードしていただくことを期待しています。
【職務詳細】
■求職者獲得のための戦略策定、予算計画、実行
■ミドル層、経験者層を中心としたキャリアアドバイザー
■キャリアドバイザーの育成、サポート
■各種歩留まり改善
■仕組みの構築
■経営陣へのレポーティング
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■以下いずれかの経験必須
・人材紹介事業でいずれかの責任者ポジション経験(2年以上)
・CAまたはRAのプレイヤー経験(3年以上)
※金融や保険業界経験を求めています。
★求職者層や求人企業
求職者層の年齢は20~40代中盤と幅広いです。
20代は主に第二新卒層で、転職支援をすることによりキャリア形成や、年収アップ、労働環境の向上。
30代40代金融・保険業界の経験者を中心に、紹介先にも事業インパクトのあるハイキャリア層のご支援を強化しています。紹介先企業はグループのアセットを活かし金融系企業が多いため、決定報酬も高く、高収益を生み出すビジネスモデルを推進してきます。
- 勤務地
- 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7階
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、e-learning制度、社外研修制度、表彰制度、慶弔金、社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍等の購入が可能)、傷病時休業保障、確定拠出年金401K、社内Bar/無料の軽食/ウォーターサーバーあり等
- 休日・休暇
- 週休2日制(会社カレンダーによる/主に土日休み)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ほけんのぜんぶ
- 資本金
- 8,520万円
- 従業員数
- 575名(2025年1月現在)
- 事業内容
- ■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業■インバウンドコールセンター事業■有料職業紹介事業など
- 住所
- 1710014 東京都 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 7階
株式会社ほけんのぜんぶのその他募集職種
- 【東京:リモート】採用担当(リーダー候補)
- 【鹿児島】ファイナンシャルプランナー
- 【東京:リモート】オンライン営業アシスタント(不動産)
- リクルーティングアドバイザー(RA)※株式会社ZENB CAREERに出向
- キャリアアドバイザー(保険業界経験者)※株式会社ZENB CAREERに出向
- キャリアアドバイザー(CA)※株式会社ZENB CAREERに出向
- 【広島】ファイナンシャルプランナー
- 【愛知】ファイナンシャルプランナー
- 【大阪】ファイナンシャルプランナー
- 労務・給与担当(メンバークラス又は課長職候補)※グループ会社へ出向
- 労務給与担当(マネージャー又は労務部長候補)
- 【宮城】ファイナンシャルプランナー
- 【福岡】ファイナンシャルプランナー
- 【愛媛】ファイナンシャルプランナー
- 【岡山】ファイナンシャルプランナー
- キャリアアドバイザー(メンバー層)
- 【静岡】ファイナンシャルプランナー(静岡市)
- 【大分】ファイナンシャルプランナー
- 【長野】ファイナンシャルプランナー
- クリエイティブディレクター ※グループ会社へ出向
- 【静岡】ファイナンシャルプランナー(浜松市)
- 【山梨】ファイナンシャルプランナー
- インバウンドコールセンター
- 【北海道】ファイナンシャルプランナー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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※案件先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都渋谷区神宮前六丁目27番8号
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇