募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社の労務（マネージャー候補）として、労務業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・事業拡大を見据えた労務基盤の強化
・就業規則、労使協定等の管理・改定
・従業員管理（入退社、休職、出向等）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き
・安全衛生管理
・上記に付随する業務改善（各種業務フローの整備・改善、AI活用等）

【ポジションの魅力】
・今後の拡大を見据えた際に未整備な部分が多く、従業員体験に資する労務基盤を創り上げる余地が多分にあること
・自ら意志を持ってコーポレート領域、労務領域におけるNewStandardにトライできる環境があること

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での労務実務経験3年以上
・自ら手を動かした業務整理、改善企画、プロジェクト推進経験
・クラウド型の人事／労務／勤怠／給与管理のシステム利用経験

【尚可】
・上場準備に労務側から関わった経験
・インターネット業界や急成長企業での労務実務経験
・メンバーマネジメント経験
・社会保険労務士の資格

勤務地

〒150-0011
東京都渋谷区東１丁目３２−１２ 渋谷プロパティータワー7F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度（在宅支援手当あり）、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助
オフィスグリコ、家事代行サービス補助

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇