IT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイトは「IT転職ナビ」

情報提供元:
情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社ヤマシタの求人情報

掲載期間:
2025/08/28 ~2025/10/27

正社員(中途)

【東京:リモート】広報・マーケティング部長

株式会社ヤマシタ

  • 残業なし

募集要項

募集職種
【東京:リモート】広報・マーケティング部長
仕事内容
【職務概要】
 同社の想いを社内外にアピールし、世の中を変えていく仲間を集め、
 本気で取り組んでいく思いを醸成することが必要になるため、
 その推進役として本ポジションを募集しています。

【職務詳細】
・多様な価値観のある社外の方にヤマシタの目指す考え方(理念、長期ビジョン、
 バリュー)を浸透させファンを増やすこと
・多様な媒体(SNS, 動画、記事等)やコミュニティ(ICC, G1等)を活用し、
 社外広報活動の企画をすること
・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方の
 エクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
・経営視点から行動変容のKPIを作り、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの
 関連性をトラッキングすること
・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

【得られる経験】
★社内広報を重視する同社において、「経営広報」として同社社長および
 経営層とダイレクトに仕事ができる経験
★狭義の広報活動に捉われず、直接経営層に起案し、リソースを調達しながら
 己の裁量でプロジェクトを動かせる経験
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・カスタマージャーニーマップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを
 設計し、効果を出した経験
・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的に
 ゴールを設定した提案と実践をした経験
・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテート、合意形成を促した経験
・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

【尚可】
・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に
 関する知見
 ※1,000人~の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上、
  あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの
  中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験
勤務地
東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)
休日・休暇
年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
資本金
1億円
従業員数
2,829名(2025年3月末現在)
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
住所
4228571   静岡県 島田市中河737

ご応募はこちらから

株式会社ヤマシタのその他募集職種

この求人と似た求人情報