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情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社ヤマシタの求人情報

掲載期間：
2026/03/26 ～2026/05/25

更新日：2026年04月09日

正社員（中途）

【静岡】受託西エリア責任者

株式会社ヤマシタ

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募集要項

募集職種
【静岡】受託西エリア責任者
仕事内容
【職務概要】
静岡県東部を中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている同社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。

各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。

受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や効率化を現場メンバーと協働しながらリードしていただきます。

【職務詳細】
■医療機関（病院）やゴルフ場・旅館などの一般施設におけるリネン類の回収・仕分け、パジャマ・タオルの病棟への納品、病室のカーテン交換、入院セット受付などを行う施設内請負作業（ヤマシタでは「受託」といいます）のエリアリーダーとして、静岡を中心とした施設の運営マネジメントを行う。
■入社後は、静岡の病院、一般施設を中心に受託先約10拠点の拠点リーダー及びエリアリーダーを担います。
■受託スタッフ・受託拠点リーダーに対し、サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行を指揮する。
■受託スタッフ・拠点リーダーの採用から定着のマネジメント、労務上の調整を行う。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
■10施設規模のSVやエリアマネージャー経験
■採用・育成・定着等の人財マネジメント経験
複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。受託メンバーが安心安全に働き続けられる就労環境を企画立案し周りを巻き込みながら、それを構築していきます。

スタッフの採用・育成・定着のため人財マネジメントスキルが非常に重要であり、それを発揮できる環境があります。

勤務地
静岡県島田市中河737
勤務時間
フルフレックス制度　※標準労働時間8時間／日
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、社宅制度（家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等）、退職金制度（在籍2年以上）、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度（小学校入学年の6月まで）、EAP、長期休業収入補償保険　他
休日・休暇
【年間休日120日】土日祝休み、夏季休暇（1日）、年末年始（12／30～1／3)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

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会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
資本金
1億円
従業員数
2,829名（2025年3月末現在）
事業内容
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業
住所
4228571   島田市中河737

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