- 情報提供元:
シェアフル株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/01 ~2025/10/31
募集要項
- 募集職種
- キャリアアドバイザー(マネージャー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。
具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。
【職務詳細】
・組織マネジメント・メンバー育成
メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
・事業戦略・戦術の立案・実行
事業の現状を正確に把握・分析し、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案し、実行までを主導します。
・予算策定・予実管理
事業の成長を見据えた予算策定と、日々の実績に基づいた予実管理を行い、事業の健全な運営に貢献します。
☆経営視点で事業を動かす高い裁量権
社長直下のポジションで、事業のグロースを担う高い裁量権と責任が与えられます。
☆事業成長を加速させるマネジメント経験
チームの立ち上げから育成、組織文化の構築まで、事業家としてのスキルとマネージャーとしての総合力を高められます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・人材紹介経験2年以上
・マネジメント経験1年以上(人数問わず)
【尚可】
・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験
- 勤務地
-
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
- 勤務時間
- マンスリーフレックス制(コアタイムなし)標準時間 10:00~19:00
- 想定給与
- ■年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)or職務手当を想定
- 待遇・福利厚生
- グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日
会社概要
- 社名
- シェアフル株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 339名
- 事業内容
- ■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供■給与計算などの労務アウトソーシング事業■人材紹介サービス
- 住所
- 1070062 東京都 港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4階
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