募集要項

募集職種

人事部採用・広告担当（係長クラス）

仕事内容

【職務概要】
介護業界における全国規模の採用活動を担う人事部・採用チームにて、母集団形成の最適化や採用広報の強化など、採用に関する各種業務を担当していただきます。

【職務詳細】
「現場ニーズを踏まえた訴求設計」「応募効果の検証」「媒体・原稿の改善提案」など、採用実務の経験を活かして“応募が集まる仕組みづくり”に貢献いただくポジションです。

■採用媒体の運用・効果検証・原稿作成
　L 広告代理店とのやりとり（要望伝達・改善提案）
　L各職種・エリアに応じた訴求ポイントの整理と文面調整
■自社採用サイトの運用支援・改善提案
　L応募導線や情報構成の見直し、更新対応
■採用広報施策の企画・実行サポート
　L動画／パンフレット／SNS 等の活用支援（制作の進行管理を含む）
■応募データ分析・レポート作成
　L応募数・応募率・費用対効果などの集計と改善提案
■職種別・拠点別の求人票作成／原稿見直し
■各部門・施設との情報連携／現場ニーズのヒアリングと反映

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での採用業務の実務経験（目安 3 年以上）（媒体運用／求人票作成／エージェント対応／応募者対応などのいずれかに携わったご経験
・ExcelやGoogle スプレッドシート等を使ったデータ集計・分析の基本スキル（応募数や効果測定など、採用関連データの整理や簡易分析ができる）
・関係各所（現場、人材紹介会社、広告代理店など）との調整・折衝経験
・基本的なビジネス文書作成力（求人原稿、レポート等）

【尚可】
・複数職種／複数拠点の採用を同時並行で行った経験
・求人媒体の選定や出稿計画に関わった経験
・採用広報や自社採用サイトのコンテンツ改善に携わった経験
・介護・医療・保育など「人材確保が難しい業界」での採用経験
・応募効果や歩留まりなどの採用 KPI に基づいた改善提案の実績
・SNS やパンフレットなどの広報物制作に関わった経験

勤務地

東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟

勤務時間

フレックスタイム制（※フレキシブルタイム6：00～22：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、役職手当、退職金制度、確定拠出年金制度、各種研修制度、リフレッシュルーム完備、コナミスポーツ法人割引制度、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引制度、従業員持株会

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜／日曜／祝日）、有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育休・産休、介護休暇