募集要項

募集職種

営業リーダー（自社食品）

仕事内容

【職務概要】
本ポジションは、自社製品の販路拡大および事業収益向上を目指す営業リーダー職です。営業統括本部長のもとチームを牽引し営業活動の戦略立案・実行を担当します。

【職務詳細】
■誰に：主に小売店および飲食店、ECチャネル向けに営業を行います。
■何を：「食品／飲料」新規・既存顧客への営業、売上拡大施策、販促イベント、TAPROOM運営などを担当します。
■どうやって：営業アタックリスト作成、商談・クロージング、提案資料や見積書の作成、請求処理、予実管理、製造部門との連携を通じて推進します。

【具体的には】
新規（8割）・既存（2割）営業の企画・実施
アタックリスト作成、優先度設定、商談からクロージングまでの一連業務
販促イベント・キャンペーンの企画・実行、TAPROOM運営と売上向上施策の推進
新商品企画・提案資料・見積書作成、請求処理・売上管理
製造部門との調整・サポート
チームメンバー（3名以上）の指導・マネジメント
営業進捗管理・KPI達成のための改善施策
顧客・社内関係部門との連携、週次報告・定例会議への参加

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
食品・飲料・健康・生活関連商材などの営業経験 目安として5年以上
マネジメント経験 （3人以上）
売上や運用管理の経験

【尚可】
グローサリーストア・飲食店への営業経験
EC経験
ヴェンチャー・スタートアップの経験

【魅力・今後の展望】
ブランド認知拡大や海外展開に関わるチャンスがあります
世界的受賞歴のある製品を扱い、市場での成長を実感できます
直営カフェやイベントで消費者との接点も持てます
チーム体制が整っており、営業統括本部長のサポートを受けながらリーダー経験を積めます

勤務地

東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so AOYAMA

勤務時間

8時00分～17時00分または9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休暇、家族手当、通勤手当全額支給、役職衣支給(店舗専用)、退職金共款制度、川口勤労福社センター加入、

休日・休暇

年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）、イベントにより休日出勤あり（振休を取得していただく）、有給休暇（10～15日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇など