募集要項

募集職種

【神奈川】グローバルタレントマネジメント

仕事内容

【職務概要】
海外も含むグループ全体で、人事制度・プロセス・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。

グループグローバルにおけるタレントマネジメント施策の全体企画・推進を本社経営層とのディスカッションを交えながら実施いただきます。

【職務詳細】
・グローバルタレントマネジメント施策の企画立案全般
・グローバルタレントレビュープロセス設計・導入
・グローバルジョブポスティングのプロセス設計・導入
・グローバル要員計画・人件費計画のプロセス設計・導入
・グローバル人的資本経営委員会（座長：ヤマハ発動機株式会社社長）の開催・運営
・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の導入

【おすすめポイント】
国内外のグループ会社人事及び経営層とのコミュニケーション・協働を通じて、
グローバル人事としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・5年以上の人事部門での経験

【尚可】
・5年以上の人事コンサルティング業務の経験
・海外拠点との英語によるコミュニケーション・協業経験
・タレントマネジメントシステム導入経験

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-2

勤務時間

標準的な労働時間：8時45分～17時30分
※フレックスタイム制度あり（部門、事業所により異なる）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）

休日・休暇

年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等