- 情報提供元:
株式会社プロレド・パートナーズの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/04 ~2025/11/03
募集要項
- 募集職種
- 社内SE(マネージャーポジション)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の社内SE(マネージャー)として、新規システムの導入/運用、既存メンバーのテクニカル面のフォローなど、幅広く業務をお任せします。
システム開発やサーバー構築等の業務はベンダーに委託しているため、上流部分や社内サポート面の業務がメインとなります。
【職務詳細】
・社内システムの管理、運用
・ベンダー対応/折衝業務全般
・新規システム導入時の設計/導入・保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメント
・メンバー管理
・情報セキュリティ管理
(監査対応、ISMS/Pマークの運用維持、インシデント対応)
・予算策定
※下記はメンバーと協働して対応する。
・PC、携帯電話、複合機、ネットワーク機器の構築/保守
・社員入社/退社時の対応(PC等セットアップなど)
・共有システムのパスワード管理、社内システム等のアカウント管理
・社内ヘルプデスクの一部対応
(PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング/折衝/調整等)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Microsoft 365 運用経験 2年以上
・ベンダー管理経験 2年以上
・社内ヘルプデスク業務経験 2年以上
※マネジメントやリーダーの経験は問いません。
【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験(大小問わず)
・オフィスネットワーク管理の経験
・情報セキュリティに関する知識(ISMS認証、Pマーク認証)
・監査対応経験(内部監査、ITGC監査対応)
- 勤務地
- 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フルフレックス)フレキシブルタイム:5:00~22:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限月3万円)・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金(401K)制度・育児介護関連(時短)制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇(3日間)・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護/介護休暇・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)・有給休暇・入社時特別有休(4日間)・勤続3年休暇(入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与)
会社概要
- 社名
- 株式会社プロレド・パートナーズ
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 203名(24年10月31日時点 正社員・契約社員)
- 事業内容
- ■コンサルティング領域:ストラテジー&ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援/PMI・SCM/物流コンサルティング・組織戦略コンサルティング■SaaS・IT領域:Pro-Sign CRE
- 住所
- 1050012 東京都 港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F
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