募集要項

募集職種

【東京：リモート】運用保守リーダー候補／連結会計システム

仕事内容

【職務概要】
親会社およびグループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。

【職務詳細】
・保守業務（問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など）
・開発業務（保守範囲内での開発案件での要件定義～リリースなど）
・ユーザー窓口（課題感確認・解決方法の提案などの対応）
業務補足：保守対応と開発業務の割合は5：5程度です。

まずは運用保守メンバーとして業務知識とシステム理解を深めていただき、その後はサブリーダーとしてチーム運営や案件マネジメントを担っていただきます。
ゆくゆくはリーダーを担って頂きます。 顧客との折衝や運用方針の策定、開発案件の推進など、上流から下流まで幅広くご活躍いただけます。

【プロジェクト例】
・総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用／保守／開発
・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修
・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ
・制度改正によるシステム改修

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・運用保守または開発導入経験3年以上
・リーダー、または育成・マネジメント経験
・会計知識（日商簿記3級程度）

【身につくスキル】
・上流から下流までの一貫した開発経験
要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守まで、全工程に携われるため、
技術者としての幅広いスキルを習得できます。
・プロジェクトマネジメントスキル
少人数チームのマネジメントからスタートし、顧客折衝・進捗管理・品質管理など、 PM／PLとしての実務経験を積むことができます。

勤務地

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間 9：00～17：30

想定給与

月給は基本給と諸手当を含む金額／年収は想定残業代20時間～も含む

待遇・福利厚生

退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日・休暇

土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12／29～1／3）、125日（2025年度）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等