- 情報提供元:

株式会社CyberZの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/07 ~2026/02/08
更新日:2025年10月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】グローバルビジネスプロデューサー(プレイングマネージャー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやMD(マーチャンダイジング)に至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただくプロフェッショナル職の採用です。
【職務詳細】
・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案
・統合マーケティング施策(デジタル~オフラインまでの統合コミュニケーション設計)のプロデュース
・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用
・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務
・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝/調整(国内外チームとの連携含む)
・マーケティング分析(メディア、KPI、ROIなど)を通じた改善提案
▼想定クライアント例
ゲームアプリ 、電子書籍アプリ 、玩具メーカー 、ショートドラマ/ライブ配信アプリ、アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・IPの海外展開、マーケティング経験(5年以上)※事業会社、媒体社不問
・海外を対象としたマーケティング戦略/デジタル広告提案/アクティベーションの経験
・ビジネスレベル以上の英語力(商談、プレゼン資料作成など)
・ビジネスレベルの日本語力(社内コミュニケーションのため)
・デジタルメディアにおける高い知見(プランニング・運用・測定)
・MD、イベントプロモーション、オフライン施策の統合的な対応経験
・エンタメ業界・コンテンツ領域への興味
【尚可】
・5名以上のマネジメント経験
・グローバルブランドのローカライズや市場導入に関する実務経験
・デジタル領域におけるパフォーマンス改善・マーケティングツール活用経験(Google Analytics、BIツールなど)
・統合プロジェクトマネジメント経験(複数エージェンシーやベンダーとの協業推進)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 週2日(火・木)リモート導入、給与改定(年2回)、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、部活動支援制度
- 休日・休暇
- 週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日間)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社CyberZ
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員数
- 250名
- 事業内容
- ■スマートフォン広告代理事業■eスポーツ事業■スマートフォンメディア事業
- 住所
- 1500043 東京都 渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F
株式会社CyberZのその他募集職種
- 【東京:リモート】ビジネスプロデューサー(中国語人材)
- 【東京:リモート】販売管理オペレーション企画
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】経営企画・経営管理マネージャー
- 【東京:リモート】人事
- 【東京:リモート】グローバル制作ディレクター
- 【東京:リモート】フロントエンジニア
- 【東京:リモート】MADクリエイティブディレクター
- 【東京:リモート】クリエイティブディレクター
- 【東京:リモート】海外クリエイティブディレクター
- 【東京:リモート】MADスペシャリスト
- 【東京:リモート】グローバルアカウントプランナー
- 【東京:リモート】統合メディアプランナー
- 【東京:リモート】ストラテジックプランナー
- 【東京:リモート】コミュニケーションプランナー
- 【東京:リモート】制作ディレクター(中国語人材)
- 【東京:リモート】イベント制作ディレクター
- 【東京:リモート】イベント制作プロデューサー/ディレクター(英語必須)
- 【宮城:リモート】MAD/クリエイティブディレクター
- 【愛知:リモート】MAD/クリエイティブディレクター
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