- 情報提供元:

株式会社CyberZの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/06 ~2026/07/05
更新日:2026年05月12日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】イベント制作ディレクター
- 仕事内容
- 【職務概要】
サイバーエージェントグループのエンタメ事業を担う「CyberE」にて、国内外で開催される大型イベント(eスポーツ・音楽・エンタメ系)のプロデュース全般をご担当いただきます。eスポーツリーグ「RAGE」やABEMAのリアルイベントなど、最先端のコンテンツを世に送り出す中心的ポジションです。
【職務詳細】
・イベントプロデュース業務全般
・イベント企画立案、制作ディレクションおよび進行管理
・プロモーション戦略立案、予算・スケジュール管理
・各種制作物手配、タレント対応、備品調達など
・eスポーツリーグ「RAGE」などの制作業務にも従事
【その他・魅力】
・国内最大級eスポーツイベント「RAGE」やABEMA関連イベント等、注目度の高い案件を手掛けられます。
・週2日のリモート体制で、業務とライフバランスを両立しやすい環境です
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・イベント制作・進行ディレクションの実務経験2年以上
・現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験
・イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方
【尚可】
・大規模イベントやオンライン配信イベントの進行経験
・ゲーム・エンタメ業界での制作ディレクション経験
・プロデューサーやPM経験
・ 英語を活かした海外イベント制作経験
- 勤務地
- 150-6121 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 週2日(火・木)リモート導入、給与改定(年2回)、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、部活動支援制度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年次有給休暇(初年度10日間)、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社CyberZ
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員数
- 250名
- 事業内容
- ■スマートフォン広告代理事業■eスポーツ事業■スマートフォンメディア事業
- 住所
- 1500043 渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F
株式会社CyberZのその他募集職種
- 【東京:リモート】グローバルアカウントプランナー
- 【愛知:リモート】MAD/クリエイティブディレクター
- 【東京:リモート】グローバルビジネスプロデューサー(プレイングマネージャー)
- 【東京:リモート】エンタメ営業/グローバルアカウントプランナー
- 【東京:リモート】エンタメ営業/アカウントプランナー
- 【東京:リモート】経理・販売管理オペレーション企画
- 【東京:リモート】人事
- 【東京:リモート】フロントエンジニア
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】グローバル制作ディレクター
- 【東京:リモート】クリエイティブディレクター
- 【東京:リモート】MADスペシャリスト
- 【東京:リモート】MADクリエイティブディレクター
- 【東京:リモート】統合メディアプランナー
- 【東京:リモート】プロモーションプランナー
- 【東京:リモート】ストラテジックプランナー
- 【東京:リモート】コミュニケーションプランナー
- 【東京:リモート】アカウントプランナー(ゲーム/エンタメ領域)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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株式会社SCOグループ
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都新宿区西新宿6−10−1 日土地西新宿ビル6階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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プロモーションディレクター
株式会社Qoil
東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
■みなし深夜手当、グレード手当有り
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【東京:リモート】イベントプロデューサー・ディレクター
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東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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広報(社長室)
株式会社大塚商会
東京都千代田区飯田橋2-18-4
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
