- 情報提供元:

日本水工設計株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/11 ~2026/01/10
更新日:2025年11月26日
募集要項
- 募集職種
- プラント機械設計(上下水道施設)※ポテンシャル
- 仕事内容
- 【職務概要】
上下水道施設における機械設備の検討・選定、配置計画、実施設計を担当します。
【職務詳細】
・上下水道施設の現地調査を行い、機械更新計画を策定
・メーカーとのヒアリングを通じて導入機械を評価・選定
・水処理機械の配置やレイアウト検討、実施設計業務
・老朽化設備の更新計画やインフラ強靭化設計の立案
・自治体や関係機関との協議、調整業務
【その他・魅力】
・社会基盤を支える公共性の高いプロジェクトに携われる
・インフラ更新や自然災害対策など長期的な社会課題に貢献できる
上下水道という社会インフラに関わりながら、技術者として長期的にキャリアを築ける環境です。
フレックス制度や在宅勤務制度があり、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです。
安定した官公庁案件が中心で、安心して働ける経営基盤のもと専門性を磨けます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・理系学部卒業者
・機械設備施工管理や機械設計などの経験、または水インフラ関連業務経験のいずれかを有する方
【尚可】
・水処理機械の設計経験
・自治体や官公庁案件の実務経験
- 勤務地
- 【本社】〒104‐0054 東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー7F
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※時差出勤制度あり(8つの就業シフトから選択可)
- 想定給与
- ■経験やスキルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
- 入社時支度金、借上げ社宅制度、家賃補助制度、外回り日当制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、建設コンサルタンツ企業年金基金、住宅資金融資制度、従業員持株制度、出産・育児・介護支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ヘルスケアサポート、保養所、リロクラブ、旅行補助金
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
会社概要
- 社名
- 日本水工設計株式会社
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 448名
- 事業内容
- 上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング
- 住所
- 1040054 東京都 中央区勝どき3-12-1フォアフロントタワー8F
日本水工設計株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】自治体向け土木計画・設計職(河川分野/技術士)
- 【東京:リモート】総務経理(管理職候補)
- 【東京:リモート】官民連携(PPP)プロジェクト推進/水インフラコンサルタント
- DX推進(上下水道施設向け情報システム/自社開発・導入支援)
- 【愛知】土木設計
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(上下水道・インフラ設計)
- 【東京:リモート】上下水道の土木計画職(官公庁向けインフラ計画)
- 【東京:リモート】海外上下水道事業/調査・計画・設計職
- 【東京:リモート】自治体向け上下水道・水インフラ土木計画職
- 【宮城】土木計画・設計
- 【東京:リモート】土木設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 【広島】廃棄物処理施設の計画・設計職
- 設備設計職 (水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【宮城】土木計画・設計(ポテンシャル)
- 電気設計(水処理プラント・発注者側)
- 【大阪】機械設計
- 土木設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【大阪】機械設計※ポテンシャル
- 土木設計(水処理プラント、発注者側)※全国型
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 【広島】上下水道の土木計画職
- 【青森】自治体向けコンサルティング営業
- 【大阪】電気設計
- 【大阪】建築設備設計
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【大阪】土木設計職
- 官公庁向けシステムコンサル
- システムエンジニア
- 【広島】土木設計職
- 【福岡】上下水道の土木設計※ポテンシャル
- 【福岡】上下水道の土木設計
- 【大阪】上下水道施設の電気設備コンサルタント ※ポテンシャル
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