募集要項

募集職種

ビジネスパートナー営業マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
技術マネージャーや京都本社と連携し、収支・人員管理を行いながら、東京支店の就業環境改善や組織成長を推進します。

【職務詳細】
■東京支店約40名のマネジメントを担い、支店長に次ぐポジションを務める
■営業・技術部門を横断的に管理し、円滑な事業運営を推進する
■人員計画の立案や適正な配置・シフト調整を実施
■営業チームの目標設定や進捗管理をリードする
■営業メンバーのKPI設計や達成支援、育成・評価を担当
■支店全体の収支管理（人件費・コスト含む）を行う
■経営的視点から数値をもとに意思決定し、改善施策を実行する
■営業活動の成果を最大化するため、技術部門と連携を深める
■採用計画に基づき、人員拡大に対応した体制整備を行う
■組織課題を把握し、働きやすい職場環境づくりを進める
■新規施策の立案・推進を通じて東京支店の競争力を高める
■幹部候補として経営層と近い立場で意思決定に関わる
■支店運営に必要なルール・制度設計をリードする
■営業部長（30代）や若手営業メンバー（20～30代）と協働する
■本社と情報共有し、経営方針を東京支店に落とし込む
■売上目標達成に向け、営業戦略を策定・実行する

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネジメント経験
・収支管理や人件費管理など、数値をもとにした経営判断の実務経験

勤務地

東京都千代田区内幸町1-3-3　内幸町ダイビル3F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、家族手当、地域手当、資格手当（上限100,000円）、通勤手当（上限40,000円）、社員旅行（24年はタイへの社員旅行実績あり）、各種レクリエーション、社員持株会、資格取得報奨金制度、永年継続表彰、社長賞、副業可能、時短勤務制度、オフィスカジュアル

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇