- 情報提供元:
オリジン東秀株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/18 ~2025/11/17
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】店長候補(小麦晴れ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が運営する新業態「武蔵野うどん 小麦晴れ」の店長候補として、店舗運営業務を幅広く担当します。調理や接客のほか、スタッフ教育や売上管理などマネジメント業務にも携わり、ゆくゆくは地区長など上位ポジションを目指せる環境です。
【職務詳細】
・調理業務(うどん調理、仕込み、盛り付けなど)
・接客対応(注文対応、配膳、顧客対応)
・食材や備品の発注業務
・売上管理や店舗運営に関する事務処理
・アルバイトやスタッフへの教育、指導
・シフト作成や勤怠管理
・本社や関連部門との調整業務
・オープン後の業務改善やサービス品質向上の取り組み
【その他・魅力】
・入社時研修や階層別研修など教育体制が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。
・年1回の昇格試験や年2回の目標面談を通じて成果が評価に直結し、キャリア形成や収入に反映されやすい仕組みです。
・早朝や深夜勤務はなく、安定した生活リズムで働けます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・同社事業に興味を持てる方
【尚可】
・飲食店での勤務経験
・うどん業態での経験
- 勤務地
- 配属先によって異なる
- 勤務時間
- シフト制:(所定労働時間:8時間、9時00分~22時30分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ◆家族手当◆役職手当◆イオングッドライフクラブ◆食事補助制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆確定給付年金◆育児・介護休暇制度◆職場復帰制度◆社宅制度◆単身赴任制度
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間15日)、産前産後休暇(14週間)、育児休暇(最長3歳まで)
会社概要
- 社名
- オリジン東秀株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 561名
- 事業内容
- 弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
- 住所
- 1820021 東京都 東京都調布市調布ケ丘1丁目18?1
オリジン東秀株式会社のその他募集職種
- 店長候補(小麦晴れ)
- 【埼玉】店長候補(小麦晴れ)
- 【千葉】店長候補(小麦晴れ)
- IT推進担当
- 【栃木】工場製造(佐野)※ポテンシャル
- 店長候補(オリジン弁当、キッチンオリジン)
- 【神奈川】店長候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- 店長候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- 【埼玉】店長候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- 【千葉】店長候補(れんげ食堂Toshu・中華東秀)
- 【大阪】店長候補(オリジン弁当)(キッチンオリジン)
- 【栃木】工場製造(佐野)※経験者
- 【山梨】工務担当者
- 【高知】店舗トレーナー、スーパーバイザー候補
- 【京都】店長候補(オリジン弁当)(キッチンオリジン)
- 【大阪】立地開発
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】プロセスエンジニア(CMOSイメージセンサー)
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■経験・スキル等を充分考慮の上、決定します
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【神奈川】建築設備の計画・設計(プラント建設)
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神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】副店長候補職(ブロック・エリア正社員)
株式会社力の源カンパニー
配属によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】燃費/電費性能開発実験エンジニア
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神奈川県厚木市森の里青山1-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【神奈川】外装機能部品開発エンジニア
日産自動車株式会社
神奈川県厚木市岡津古久560-2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇