募集要項

募集職種

【埼玉】店長候補（れんげ食堂Toshu・中華東秀）

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する中華食堂の店長候補として、店舗運営業務全般（接客・調理・管理）を担当します。

【職務詳細】
・店舗オペレーション：接客対応、調理業務、商品の陳列
・店舗マネジメント：食材の発注管理、アルバイトスタッフのシフト作成・勤怠管理
・教育指導：アルバイトスタッフへの接客・調理に関する実務指導
・売上管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実行

【入社後の流れ】
入社後、店長昇格に向けた必要な研修を受講していただきます。業務の手順を一つずつ習得できる環境があり、未経験からでも自信を持って仕事の幅を広げることが可能です。

【将来のキャリアパス】
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括・管理する地区長へのステップアップを目指せます。年1回の昇格試験や年2回の目標面談を通じて、成果や適性を正当に評価し、昇給・昇格に反映させる体制が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～未経験者歓迎！！！～

【必須】
・同社、同グループの事業に興味を持っていただける方
・様々なキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方

勤務地

配属先によって異なる

勤務時間

2週間シフト制：(所定労働時間：8時間)
勤務パターン例・6：00～15：00、9：00～18：00等

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

◆家族手当◆役職手当◆イオングッドライフクラブ◆食事補助制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆確定給付年金◆育児・介護休暇制度◆職場復帰制度◆社宅制度◆単身赴任制度

休日・休暇

年間休日数：118日（週休2日制・シフト制）
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日、育児休暇、等