- 情報提供元:

デジタルの力によって日本の小売の変革を行っている企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/31 ~2026/07/30
更新日:2026年06月03日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】プラットフォーム運用保守エンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社グループが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォームの保守・運用メンバーとして、プラットフォームの健全性とパフォーマンスを維持するための業務をお任せします。
【職務詳細】
■監視業務:
NewRelicを使用してプラットフォームの状態を監視し、アラート発報のための監視設計、運用、障害対応を行います。
■保守業務:
エスカレートされた不具合情報の調査を行い、開発元のグループ会社と協力して改修・解決を行います。
■運用業務:
プロダクション環境に対して、グループ各社の組織改編や新規事業会社・新店などに伴うマスタメンテナンスやインターフェースの開発を行います。
■リリース業務:
プラットフォーム上で稼働している各サービスのAPIのプロダクション環境へのリリース作業やパッチ適用作業を行います。
◎入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
また、毎週金曜日はNo残業デーです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・クラウド環境(Azure/AWS/GCP)のいずれかでのシステム開発・運用保守経験(3年以上)
・Linux環境での基本操作(ログ調査、プロセス管理、権限管理など)
・MySQL等RDBMSの開発・運用経験
・KubernetesやDocker等コンテナ基盤での運用経験(Pod/Deployment/Secretの管理、障害調査など)
【尚可】
・Azure環境での実務経験(特にMySQL Flexible Server, Redis, AKSなど)
・Redis等KVSの運用経験
・監視ツール(New Relic, Zabbix, Datadog等)を用いた監視・アラート対応経験
・インシデント対応経験(PagerDuty, ServiceNow等を利用したオンコールや障害対応)
・アラートや監視設計の改善経験(誤検知削減、SLO達成に向けた調整)
- 勤務地
- 東京都中央区京橋3丁目1番1号
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社宅制度、社員買物割引制度、共済会(余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等)、育児介護制度、労働組合
- 休日・休暇
- 年間休日120~125日、年次有給休暇、慶弔休暇など
デジタルの力によって日本の小売の変革を行っている企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【千葉】アプリの導入・サポート・利用促進
- 【千葉:リモート】セキュリティシステムエンジニア/セキュリティシステムエンジニア ※リーダー候補
- 【千葉:リモート】テクニカルサポートエンジニア
- 【千葉:リモート】ネットワーク技術者(運用)リーダー
- 【千葉:リモート】店舗システムプロジェクトマネージャー※管理職候補
- 【千葉:リモート】MDシステム開発マネージャー※リーダー候補
- 【千葉】総務(メンバークラス)
- 【千葉:リモート】コンサルティングセールス※管理職候補
- 【千葉:リモート】運営サポート(業務DX担当)
- 【千葉:リモート】店舗システムのPM※リーダー候補
- 【千葉:リモート】ポジションサーチ※開発メンバー
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(会員基盤・認証基盤)
- 【千葉:リモート】物流システム開発プロジェクトマネージャー
- 【千葉:リモート】セールスエンジニア ※マネージャー
- 【千葉:リモート】システムPL(企画/提案/導入)
- 【千葉:リモート】会計システム開発プロジェクトマネージャー
- 【千葉:リモート】人事系開発PM※リーダー候補
- 【千葉】リスクマネジメント(管理職)
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- 【千葉:リモート】プロジェクトマネージャー(会員基盤・認証基盤)
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- 【千葉】リスクマネジメントチームリーダー(情報セキュリティ統括)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(会員基盤開発)
- 【千葉:リモート】iAEONアプリ開発エンジニア
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- 【東京:リモート】SRE
- 【東京:リモート】アプリ開発エンジニア(ハイスキル)
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア※マネージャー
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