募集要項

募集職種

【千葉】アプリの導入・サポート・利用促進

仕事内容

【職務概要】
国内最大級の小売業グループが提供する公式アプリの導入・サポートおよび利用促進を担います。グループ各社と連携し、デジタルとリアルを融合させた新しい購買体験の提供を目指します。

【職務詳細】
・グループ会社へ当該アプリの新規導入提案
・導入決定後のアプリ立ち上げサポート
・利用促進に向けた施策企画（ユーザー数拡大に向けた戦略立案など）
・グループ会社からの問い合わせ対応
・機能アップデート情報の連携およびマニュアル作成
・コールセンターの管理業務（実務は別チームが担当）

【このポジションの魅力】
・全国数千店舗、数千万ユーザーにリーチする社会的インパクトの大きなサービスに携われます。
・オフラインの実店舗とオンラインのアプリを融合したOMO（Online Merges with Offline）の前線で経験を積むことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・アプリに関するマーケティング実務経験（1年以上）
・法人顧客との折衝経験（1年以上）
・法人向けソリューション提案またはコンサルティング経験
・小売業での店舗運営または営業スタッフ経験

【尚可】
■プロジェクトマネジメント経験
■広告代理店でのプランニング実務経験または知識
■事業提携に関する実務経験
■決済、POS関連サービスの営業またはサポート経験
■会員サービスにおけるミニアプリ連携の経験

勤務地

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイム：なし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり

休日・休暇

【年間休日120～125日】年次有給休暇、慶弔休暇　※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。