募集要項

募集職種

【東京：リモート】サービス運営・事業戦略立案担当（フォトグラファー派遣）

仕事内容

【職務概要】
撮影事業者様との協業推進および、サービスメニューの改善・新規立案。派遣サービス拡大のための販促施策の立案と実行等、事業拡大に向けた戦略の立案と実行を担います。

【職務詳細】
・フォトグラファーを集める事による派遣能力やエリアカバレッジの拡大
・撮影品質向上・担保による顧客満足度の向上
　（フォトグラファーの選別や指示ノウハウ）
・写真品質の向上による売上増（プライシング含め、どういったシーンで
　どういった構図の物をどのくらいの枚数撮ると売上を最大化できるのか等の知見）
・効率的なアサインと販売準備等効率的なオペレーションの構築および遂行
・写真館等へのアプローチノウハウやネットワークの活用

＜入社後のキャリアパス＞
・担当職としてご経験を積んだ後、チームリーダーとして以下を担います
・KPIの設計・管理、営業戦略立案・実行、チームメンバーの教育
・新サービスおよび新規市場展開における戦略の立案と実行
・ご経験に応じて本ポジション以外の業務をお任せすることも可能なため、
　経験を積んでエキスパートとしてご活躍いただくことも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・スクールフォト等、フォトグラファー派遣業務の企画、
　事業管理、営業のいずれかの経験（3年以上）
　※フォトグラファー派遣サービスのオペレーション業務の経験を含んでの年数で可
・基本的なITスキルをお持ちの方
　（Microsoft Office、社内コミュニケーションツール、
　　顧客管理ツール（CRM）等の基本的な操作が行えれば可）

【尚可】
・何らかのリーダー（マネジメント）経験をお持ちの方※業界・職種不問
・メンバー育成の経験
・販売店や協力会社から主体的な協力を引き出すための折衝・商談のスキル
・カスタマーサクセス業務での勤務経験をお持ちの方
・保育ICTサービスおよび写真販売サービスでの勤務経験をお持ちの方

勤務地

東京都大田区中馬込1-3-6

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種教育制度、退職金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金）、独身寮（条件有）、カフェテリアプラン、両立支援制度（育児、介護支援等）、持株会、共済会、慶弔見舞、財形貯蓄、契約宿泊施設、通勤手当、超過勤務手当、出向手当、単身赴任手当、カジュアルデー等

休日・休暇

完全週休2日制（原則土日祝日）、年間休日125日（一斉休暇含む）、祝日、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、特別休暇、リフレッシュ休暇、MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇他