募集要項

募集職種

【千葉】アプリ・ソフトウェア開発（ポテンシャル）

仕事内容

【職務内容】　　
第二新卒や若手社会人を中心とした方々のキャリアアップ、ステップアップを応援するポジションです。評価やデバッグ→開発→設計→要件定義→企画など、研修や資格取得支援を受けながらエンジニアとしてのスキルの幅を充実させることができるポジションです！

クライアントは自動車や医療機器、産業機械などのメーカーが中心。アプリ、ソフトウェア開発や業務システムの構築を通じて、現代社会に欠かせない製品の開発や、社会を豊かにするメーカーのDXを促進するエンジニアロールをお任せいたします。 エンジニアチームのメンバーやセールスチームのサポートを受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。

＜＜プロジェクト事例＞＞
■スマート家電のアプリケーション開発
■メーカー向け業務アプリケーションの設計開発
■ITを用いた光半導体製造工程のDX化
■AI、画像処理技術を用いた技術開発
その他Pythonを用いた機械学習、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド、バックエンド開発など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・1年以上の社会人経験
・ビジネスレベルの日本語能力（会話に加えマニュアルなどのドキュメント作成が可能なレベル）
・以下いずれかの開発言語のコーディングに関するスキルや知識をお持ちの方→C言語、C++、C#、JavaScript、TypeScript、Python、Java、.NET、PHP、GO言語

＜＜キャリア支援について＞＞
■セールスチームがご志向に応じた案件アサインを支援
同社のセールスチームはエンジニア出身者が多く在籍しており、マーケット視点だけでなく、技術者視点からもエンジニアの価値を定義し、個々のエンジニアのキャリア志向を実現する取組みを一緒に実行していきます。
■資格取得支援制度あり
試験の受験費用や交通費等を規定により会社負担で支援する制度がございます。実務で学ぶことと合わせて客観的な資格という形でもスキルアップが可能です。

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

9時00分～18時00分　
※クライアント先の勤務時間に準じて前後する可能性あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、確定拠出年金制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、研修制度（営業研修／外部研修／交換留学）、個人ロッカー／PC支給、法人向け福利厚生クラブ会員、保養所、健康保険組合提携福利厚生施設、社内公募制度、転居／単身赴任制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇　※5日以上の連続休暇も可能