募集要項

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

【職務概要】
介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整をお願いいたします。

【職務詳細】
・ケアプランの作成　・モニタリング
・請求業務　・申請代行業務　・認定調査　・管理業務など
※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります(今後、組織の状況に応じて変更可能性あり）

■研修制度あり
・資格取得支援制度あり(資格取得資金)
・メンター制度（未経験の方も先輩がフォローします）

【医療に特化した知識を身に付けることができます】
看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。経験の浅い方でも分からないことがあれば、看護師がやさしく教えますので、安心してご勤務いただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方

【尚可】
・臨機応変な対応ができる方

■出張の場合　※今後出張規定変更により変更となる可能性あり
・同社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張中の勤務日において1食あたり2,000円まで補助がございます。
・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。
・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動します。
・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。

勤務地

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、制服貸与、退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度あり（70歳まで）、時短制度（一部従業員利用可）、研修受講支援制度、育児介護休業制度、出張手当（日当1日当たり2,000円）、帰省費用補助（月2回まで往復交通費）、宿泊費負担（ホテル・マンスリー賃貸）

休日・休暇

【年間休日108日】有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇