募集要項

募集職種

地域連携看護師

仕事内容

【職務概要】
主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行います。
※全国各地の事業所がありますので、出張メインの働き方となります

【職務詳細】
・病院等からの直接のお問い合わせ対応
・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応
・入居希望者およびご家族の見学対応
・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整
・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告
・お問い合わせ帳票への記録と管理
・提案資料の作成
・新規施設候補の市場調査

リヤンド（絆）への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じてもらえるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。

◎将来的にスーパーバイザーや施設長へのキャリアアップも可能なポジションです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正看護師資格
・普通自動車第一種運転免許
・週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方

■出張の場合　※今後出張規定変更により変更となる可能性あり
・出張時は、同社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張中の勤務日において1日当たり2,000円の日当が支給されます。
・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。
・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動します。
・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。

勤務地

東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART12階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、制服貸与、退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度あり（70歳まで）、時短制度（一部従業員利用可）、教育制度（OJTによる業務習得が中心）、育児介護休業制度、出張日当（1日2,000円）、帰省費用補助（月2回まで往復交通費）

休日・休暇

年間108日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）