募集要項

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

【職務概要】
リヤンド（絆）事業所でサービス提供責任者業務をお任せします。

【職務詳細】
・介護サービスの提供計画策定と書類作成
・介護サービスの品質管理と改善
・訪問介護職員の業務管理
・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携
※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。

勤務地はこれから立ち上げの施設であり、配属先は未定です。立ち上げ後はそのまま現地でご勤務いただく場合と、さらにまた別の施設に異動していただく場合がございます。立上げ時期の施設以外にも、既にある事業所（宮城県、滋賀県、千葉県、静岡県等）でフォローをおこなっていただく可能性もございます。

同社がが主に対象とする利用者様は、がん末期の方や人工呼吸器を付けている方・神経難病をお持ちの方など、医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供します。
サービス付き高齢者向け住宅(または有料老人ホーム)の施設内に訪問看護／訪問介護ステーションを開設している事業形態です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれも必須】
・介護福祉士または実務者研修（旧ヘルパー1級）をお持ちの方
・全国への出張に制限がない方

【尚可】
・サービス提供責任者としての勤務経験がある方（経験年数不問）

■出張規定について　 ※今後、出張規定変更により変更可能性あり
・ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。
・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。
・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動します。
・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。

勤務地

東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、制服貸与、退職金制度（勤続年数3年以上）、再雇用制度あり（70歳まで）、時短制度（一部従業員利用可）、研修受講支援制度、育児介護休業制度

休日・休暇

【年間休日108日】年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇