募集要項

募集職種

【北海道】両面型リクルーティングコンサルタント

仕事内容

【職務概要】
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。

【職務詳細】
＜リクルーティングアドバイザー業務＞
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦

＜キャリアアドバイザー業務＞
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー　など

【同社で働く魅力】
■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。
■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉が得られる仕事、介在価値の高さを実感できます。
■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験1年以上（個人法人問わず。業界不問）
※営業の際、車移動はほとんどありません！

【歓迎】
・法人営業経験がある方
・人事／人材業界での経験をお持ちの方
・地域・社会への貢献意欲のある方
・自分で考え、アクションを起こせる方
・数字に対してのアプローチ経験がある方

勤務地

北海道札幌市中央区北5条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ16階

勤務時間

9時00分～17時30分（実働7.5時間）※フレックス制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月）、残業手当、退職金制度、ベネフィットワン／セーフティーネット利用可、カフェテリアポイント：選択式福利厚生制度(住宅補助・資格支援・医療費補助など）、財形貯蓄、定期健康診断、持株制度、家事代行サービス

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ハローベビー休暇（男性社員の育児参加支援／出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能）、チャレンジ休暇(5年ごとの勤続の節目で自身の能力開発にチャレンジするための制度)