募集要項

募集職種

【大阪】人材営業（リゾート領域）

仕事内容

【職務概要】
リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業をお任せします。
日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化した営業です。

【職務詳細】
■観光施設様への人材提案営業
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場等にアプローチし、観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行います。
地方の過疎化が進むなか、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングします。

■登録スタッフさんへの仕事紹介
希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、担当だから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感のある提案をします。

■就業中スタッフさんのフォロー
「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとり、月に数回リゾート地に赴くこともあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■1年以上の法人営業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※約2週間に1回くらいの頻度でリゾート地への出張があります。
（頻度は各営業担当により変動）

【出張について】
■出張頻度：2週間に1回（タイミングによっては週1回の時があります）
■宿泊を伴う出張の頻度：ほぼ車で日帰りのため、基本的にありません。
■出張の時の運転時間：片道2～3時間程度
■担当エリア：担当制はエリアではなく施設単位となります。

勤務地

大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■社会保険各種完備■交通費全額支給■住宅手当（実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象）■子供手当（1子につき月1万円）■社内ベンチャー制度(新規事業立案New-1グランプリ)■新人お誘いランチ■新入社員歓迎会費■同社グランピング施設の宿泊割引（規定あり）

休日・休暇

■年間休日120日以上(別途、リフレッシュ休暇8日間＋有給休暇を付与)■完全週休2日制(繁忙期に休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得)■有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日。半休制度あり)■夏季の繁忙期■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等)■ハネムーン休暇■慶弔休暇■産休・育休