募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事管理職（採用）

仕事内容

【職務概要】
グループ5社（従業員数：約1,000名）の多様な雇用形態における採用および雇用管理を統括する、親会社への在籍出向となります。
グループ各社のニーズに応じて、新卒・中途・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員の採用を担当していただきます。

【職務詳細】
■チームマネジメント
■採用戦略の企画・立案・実行
・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介会社との対応・交渉
・求人広告代理店のコントロール、広告媒体の管理運用
・採用部門との連携による選考基準の設計、ターゲットペルソナの共有
・選考プロセスにおける課題の抽出および改善策の提案
・選考活動の運用全般（書類選考、面接等）
・内定者フォローおよび入社までの対応
・有期雇用社員（契約社員・アルバイト等）の雇用管理
・障がい者雇用施策の企画・立案・実施

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用実務経験5年以上（特にキャリア採用の経験重視です）
・2名以上のチームを率いてマネジメントした経験（役職有無不問）
・経営に近いポジションでの業務経験

【尚可】
・人員計画、採用計画の立案と運用経験
・求人媒体掲載における提案と実施経験
・人事関連の業務経験（制度企画・研修・労務など）
・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方
・Web関連の高い知識をお持ちの方（HPの運用経験や、SNSを使いこなせる方）

勤務地

東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

経験、スキルを考慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生

住宅手当（20,000円／月）、交通費（上限30,000円／月)、借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限4万）、ストックオプション制度、従業員持株制度（奨励金30%）、会員制福利厚生サービス、子女教育手当（5千円～1万5千円）、慶弔見舞金制度、服装自由

休日・休暇

年間休日120日、土日祝（※勤務カレンダーにより年に数回出勤日あり）、有給休暇（時間単位・半日単位の利用可）夏季休暇（7月～9月の間に3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇（記念日の前後1週間以内に1日付与）、産前・産後休暇（取得・復帰実績有）育児休暇　等