募集要項

募集職種

社宅事務代行（賃貸手続き・交渉担当）

仕事内容

【職務概要】
東証上場グループにて立ち上げた新会社「タスリンク株式会社」にて、社宅事務代行業務を担当します。大手企業や上場企業の人事・総務部に代わり、社宅の利用に必要な各種手続きをプロとして遂行し、担当者の負担軽減と円滑な社宅運営を支える役割です。

【職務詳細】
・転勤を伴う社員への不動産会社の紹介
・賃貸契約に関する各種手続き（新規契約・更新・解約）
└ 新規契約・トラブル対応：物件探し、契約書類の精査、入居中のトラブル（騒音、水漏れ等）対応
└ 更新手続き：賃料改定や契約内容の交渉、請求金額の妥当性確認
└ 退去手続き：解約申し入れ、立ち合い後の原状回復費用の精算。相場に基づいた調整交渉
・家賃や費用負担に関する問い合わせ対応・案内

【入社後のキャリア】
新会社のため、リーダーやマネージャーといった責任あるポジションへの早期キャリアアップが可能です。また、マネジメントを目指す「管理職コース」と、第一線で専門性を発揮し続ける「エキスパートコース」を選択でき、自身の志向に合ったキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかに該当する方
・賃貸物件を除く不動産業界での実務経験（3年以上）
・賃貸仲介営業の実務経験（2年以上）
・賃貸物件における事務手続きの実務経験（2年以上）
・退去立ち合いや修繕発注など、退去手続き・解約精算の実務経験（2年以上）

【尚可】
・顧客折衝経験
・不動産業界でのマネジメント経験
・宅地建物取引士の資格

【備考】
グループ会社（タスリンク株式会社）への出向となります。期間の定めはございません。

勤務地

東京都豊島区南大塚3丁目10番10号　いちご南大塚ビル2階

勤務時間

9時15分～17時45分

想定給与

経験、スキルを考慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生

交通費(上限36,000円／月)、営業手当(5,000円～20,000円／月)、従業員持株制度(奨励金40％)、慶弔見舞金制度、借上社宅制度(家賃の半額会社負担／上限20,000円)、会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、社内表彰制度、社用ノートPC貸与

休日・休暇

【年間休日124日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休日、夏季休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休業、生理休暇（※祝日がある週に年に2～3回土曜出勤あり）