募集要項

募集職種

Webフロントシステムの開発推進担当　PT208

仕事内容

プロジェクトマネージャー・リーダーとしてau PAY Webフロントシステムの新機能開発・改善を推進いただきます。

■開発推進
関係部署と密に連携しながら仕様策定や要件調整をご担当いただきます。
担当いただく範囲は設計・実装・テスト、リプレイス開発等多岐にわたります。
・設計、実装、テスト：要件をもとにアーキテクチャの検討・設計、確定した設計に基づいてコーディング、検証環境でのテスト、リリース作業
・システム移行推進：既存システムのNext.jsへの移行のリーディング
（主な連携先：同サービスの企画部門・他システム開発部門、同グループ内の開発チーム）　　

メイン業務はプロジェクトマネジメントとなりますが、新機能リリース後の保守(一次対応)等もご対応いただきます。
・保守：リリース後のシステムにおける障害対応、問題管理、対策検討・実施

〈本ポジションの魅力点〉
・モダンな技術スタック（JavaScript, React, Next.js, AWSなど）を活用した開発に挑戦でき、技術的なスキルアップを積極的に支援する制度も充実しております。
・スクラムでの開発を採用しており、チームメンバーと密に連携しながら、変化に柔軟に対応し、スピーディーに開発を進めることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下の業務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・プロジェクトマネジメント
・プログラミング言語での実装　※言語指定なし

上記に加え、以下いずれかの経験（目安：3年以上）
・AWSでアプリケーションの設計・構築・運用
・アジャイル開発（スクラム・カンバン・etc）

【尚可】
・AWS環境でのシステム構築
・AWS Certified Solutions Architect-Professional 保有者
・Next.jsを用いた開発
・品質管理に関する知識（JSTQB資格保有者）
・新人・若手エンジニアの育成
・英語力（技術文献を理解できるレベル）

勤務地

東京都 港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH

勤務時間

9時00分～17時30分
※所定労働時間：7時間30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など