募集要項

募集職種

タレントアクイジション担当

仕事内容

【職務概要】
採用マーケットにおける売り手市場化が進む中、外部労働市場からプロフェッショナルな人財を安定的に獲得し続けることが求められています。そのような中、全社の採用力強化に向けて多様な採用手法の検討、選考プロセスの高度化・効率化、部門コンサルティング等を主に担うキャリア採用担当者を増員します。


【具体的には】
・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援
・採用ブランディング／母集団形成／オンボーディング強化企画等の検討・実行
・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築
・キャリア採用市場・環境の分析・調査
・採用インタビュー／カジュアル面談／オファー面談の実施　等

★☆★魅力★☆★
・採用業務の運用だけではなく、母集団形成強化や採用プロセス高度化・効率化、オンボーディング強化策検討等の企画業務も多く経験できる
・社内外の多様なステークホルダーと関わる機会が多いため、様々な領域の知見を深めたり、関係構築を通じて人脈を広げることができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●下記いずれかの経験を有していること
・事業会社でのキャリア採用実務経験（3年以上）
・採用エージェントにおける法人営業経験（5年以上）　
●オーナーシップや課題設定・解決力をお持ちの方
●非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

【尚可】
・自部門内外の（役員を含む）役職者との折衝経験
・管理職（部長・課長級）の採用に携わった経験
・新卒採用業務の実務経験
・採用領域以外の人事企画・運用業務経験
・営業経験（2年以上）　※法人／個人、直接／間接は問わない
・顧客視点を意識した資料作成経験（通達、研修資料等）
・データ分析の経験（PowerPoint・Excel等のリテラシーが高い方）

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

勤務時間

9時00分～17時00分（1日7時間勤務）
フレックスタイム制度有（原則7時00分～22時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等

休日・休暇

土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始休暇（12／31・1／2・1／3）、クリスマス休日（12／25）、年次有給休暇20日（入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる）、ストック休暇※対象：傷病／リフレッシュ／介護／子ども看護／育児等）、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇　など