募集要項

募集職種

【東京：リモート】電力小売事業担当（需給管理担当）

仕事内容

【職務概要】
ユーラスエナジーホールディングスにて、電力小売事業の需給管理業務を中心に担当いただきます。
【職務詳細】
・需給管理業務全般
・託送関連業務
・コーポレートPPA関連契約業務
・リスク管理、分析および報告業務

【具体的には】
・風力・太陽光発電の発電量予測精度向上に向けた課題整理・改善提案
・発電販売計画および需要調達計画の策定・提出
・JEPXへの入札業務、先物取引の検討・実施
・発電量調整供給契約および接続供給契約の締結
・コーポレートPPAに関する電気受給・需給契約書の締結
・ポジションリスクやインバランスリスクの管理・報告

【その他・魅力】
風力発電国内No.1企業グループで、電力小売ビジネスの中核を担うポジションです。Post-FIT時代に向け、持続可能な再エネ開発を支える基盤づくりに携われます。需給管理未経験からでも、電力トレーディングや再エネ事業に興味のある方を歓迎します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電力に関する知見をお持ちの方
・事業感覚・計数感覚に優れている方
・Excelを用いた集計・分析スキルがある方

【尚可】
・新電力会社での需給管理経験
・電気事業制度の知識
・電力小売事業の運営実務経験

【オススメコメント】
同社は風力発電国内シェアNo.1の再エネ企業です。豊田通商グループの安定した基盤のもと、今後の電力自由化や再エネ拡大に伴う新しい事業モデルづくりに携われます。制度設計やオペレーション整備など、会社の成長を自ら形づくるやりがいがあります。数字分析や業務改善に強みを持つ方、将来的に再エネ×データ領域でキャリアを築きたい方に特におすすめです。

勤務地

【本社】〒100-0004　東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー　

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　等