募集要項

募集職種

【東京：リモート】電力小売事業担当（料金精算管理／再エネ）

仕事内容

【職務概要】
再生可能エネルギーの安定供給を支える電力小売事業における料金精算管理業務を担当します。

【職務詳細】
・料金精算オペレーション全体の統括
・電気料金請求書の発行・管理・遂行
・料金精算システムの企画・開発・運用
・会計処理や請求支払いオペレーションの統括
・オペレーション改善や業務改革の推進（DX化を含む）
・派遣社員・委託先の管理および運用体制整備
・関連部門や親会社との調整・報告業務

【その他・魅力】
・風力発電国内No.1の企業グループで、再エネ時代の社会基盤づくりに携われます。
・制度や業務フローの整備を自ら主導できる裁量の大きいポジションです。
・豊田通商グループの安定した経営基盤とグローバルネットワークを活かし、長期的にキャリアを築ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・料金請求・支払いオペレーション管理経験
・簿記2級程度の知識
・数値管理や業務改善の実務経験

【尚可】
・電力小売事業や電気事業制度に関する知識
・関連システム開発・運用の経験
・英語力（TOEIC650点以上が昇級時要件）

【オススメコメント】
再エネ事業のリーディングカンパニーである同社では、安定した経営基盤のもとで裁量を持ちながら新しい仕組みづくりに挑戦できます。組織は少数精鋭でフラットな風土。上場企業グループながら柔軟な働き方が可能で、テレワーク制度やフレックス勤務も整備されています。社会貢献性の高い事業に関わりながら、自らのスキルで業務改善をリードしたい方におすすめです。

勤務地

【本社】〒100-0004　東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー　

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇　等