募集要項

募集職種

総合職(ポジションサーチ)

仕事内容

【職務概要】
障がい者採用支援事業を展開している同社にて、総合職（ポジションサーチ）としてご活躍していただきます。
面接を通してお互いに適性を確認していきながら、配属先を決めていきます。※以下の職種へ配属を想定しています。

【職務詳細】
・営業職（メディア事業）
法定雇用率の引き上げでニーズが高まる障がい者採用市場に対し、プライム上場を含む大手企業へ自社メディア（就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会）を活用した採用支援プランを提案。
人事担当者への課題ヒアリング～企画立案・広告／イベント設計～実施後フォローまで一貫して担当。

・営業職（人材紹介事業）
同社にて、企業と求職者（障がい者）の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現するカスタマーサクセス業務をお任せします。
・求職者との面談・キャリアカウンセリング、求人紹介
・企業からの要望ヒアリング、求職者との条件調整、面接日程の調整
・紹介票作成、面接指導、内定・入社までの伴走支援
・入社後フォローを通じた定着支援、長期的な信頼関係構築
・社内資料作成・データ入力などの事務業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
【必須】
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等）

【入社後の流れ】
入社後は、法制度・障がい者雇用・自社サービスに関する基礎研修があり先輩同行・同席やロールプレイングを通じ、未経験からでも安心してスタート可能。20代若手中心の活気ある職場となっております。オフィスカジュアルOK！法定雇用率の引き上げにより企業の採用意欲が高まっており、支援の手応えを実感できます。

勤務地

東京都品川区西五反田7-8-11　PRESTIGE五反田二階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額上限2万円）、社会保険完備、家族手当（配偶者1万円、子供一人につき5000円支給）、インセンティブ制度（営業職対象）
社員表彰制度、社員旅行、スポーツ大会、社外講習（研修費用会社負担）、産休制度など出産育児に関する諸制度、定期健康診断の実施（年１回）

休日・休暇

年間休日122日、完全週休2日制(土日)　※合同企業面談会による年数回土曜出勤あり（振替休日あり／同社カレンダーによる）
祝日、年間有給休暇 ※入社後６カ月経過時に付与、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日（6月1日）