- 情報提供元:
株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/14 ~2025/12/13
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】環境アセスメント担当(再生可能エネルギー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
国内電源開発企画部における風力・太陽光発電事業の環境アセスメント担当
【職務詳細】
・新規サイト(事業候補地)の環境リスク分析及び事業計画検討
・事業候補地における環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析
・環境影響の予測・評価、及び環境保全措置(対策)の検討
・環境アセスメント手続(図書公表、住民説明会、各種審査対応など)
・関係官庁・業界団体との折衝、情報収集及び分析
・環境アセスメントに関する会社方針の統括、知見を活かした環境配慮の取組推進
【その他・魅力】
・プロジェクトの初期段階から関与し、再エネ事業全体の知見を習得可能
・地域社会や自然環境と調和した事業推進に携われる
・国内トップシェアの再エネ企業で風力・太陽光事業に初期段階から関わることが可能です。
専門性を活かしつつ、幅広いプロジェクト経験を積みたい方におすすめです。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・環境関連の業務経験又は知識(環境コンサル、建設コンサル環境部門、企業環境リスク管理担当、行政環境部局、研究機関、大学専攻など)
・PC(Excel, Word, PowerPoint)スキル
・普通自動車免許(出張先での運転必須)
【尚可】
・環境アセスメントの知識・経験(他事業のアセス経験も可)
・理系専攻または環境関連学歴
・エネルギー業界経験(発電所建設関連知識)
・英語力(TOEIC650点以上)
- 勤務地
- 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
- 資本金
- 181億9,920万円
- 従業員数
- 515名
- 事業内容
- 風力および太陽光発電事業
- 住所
- 1050001 東京都 港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F
株式会社ユーラスエナジーホールディングスのその他募集職種
- 【東京:リモート】システム開発担当(再生可能エネルギー事業)
- 【東京:リモート】調達担当(再生可能エネルギー事業)
- 【東京:リモート】政策・渉外担当(国内電源開発企画部)
- 【東京:リモート】電力小売事業担当(需給管理担当)
- 【東京:リモート】法人営業(再生可能エネルギー/蓄電池事業)
- 【東京:リモート】電力小売事業担当(料金精算管理/再エネ)
- 【東京:リモート】設備運用管理技術者(風力発電)
- 【東京:リモート】総務・管理(電力小売事業担当)
- 電気技術者
- 土建エンジニア ※風力発電所・太陽光発電所
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 法務部長
- 【福島】運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【福島】運転・保守業務担当
- 【鹿児島】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【青森】電気主任技術者
- 【北海道】送変電設備・蓄電池システムの運転保守(稚内)
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