募集要項

募集職種

人材紹介営業（ドライバー領域）※マネジャー候補

仕事内容

【職務概要】
ドライバー領域特化の、両面型人材紹介の責任者候補を募集します。
両面型の人材紹介営業に加えて、以下のような、事業の土台作りから組織マネジメントまで一貫して担っていただく、会社の未来を左右する重要ポジションです。

■事業設計と仕組み化
└新規事業のビジネスモデル、オペレーション、KPI、評価制度等、全ての設計・構築
■求人開拓とソリューション提案
└新規取引先の開拓（アプローチ、商談、条件交渉、契約締結）
└企業の採用課題を深く掘り下げ、本質的なソリューションを提案
■オペレーション構築・管理
└求職者紹介フローの社内共有と仕組みへの落とし込み、日々のオペレーション管理
■組織マネジメント
└組織拡大を見据えたチームビルディング、メンバーの採用・教育・育成

【仕事のポイント】
◎両面型営業： 法人（求人開拓・ソリューション提案）と、求職者（キャリア支援・入職後フォロー）の両方を担当。一気通貫で介在価値を発揮できます。
◎戦略的営業活動： 新規開拓リストの作成、営業戦略・戦術の立案、KPI設計とその進捗管理。事業の成功に向けた、「戦略家」としての役割を期待します。
◎次世代の育成： 将来の幹部候補となる部下の教育、ロープレ指導、モチベーション管理。採用戦略から参画し、理想の組織を自らの手で作り上げます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■日本語の語学力（ネイティブレベル）
■ドライバー領域での、人材紹介営業経験
※経験年数は不問ですが、個人またはチームの売上実績において高い実績を上げた方

【尚可】
■マネジメント経験

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー11F

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）

想定給与

※月額には、調整手当：60,000円を含む

待遇・福利厚生

交通費支給（月4万円まで）、役職手当、家族手当、住宅手当（勤務地から直線2キロ圏内の方に手当を支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種会社負担、達成会（毎月達成したチームごとに費用を会社負担にて開催）、無料ウォーターサーバー、三井不動産ホテル・リゾート法人優待など

休日・休暇

年間休日120日程度、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、年次有給休暇（入社6か月後より付与）